1.    职业能力的认可

UNLPP考试真正从市场的实际需求方面设置相关内容。在证书效用上面，UNLPP项目管理办公室正努力与更多有语言人才需求的企业取得联系，获得第一手的企业语言人才需求，及时推荐考试合格的考生前去实习或者就业，并实时追踪，收集考生与用人单位的双向反馈。

UNLPP专家委员会与项目办将借助这种方式，不断完善认证考试，完善“实习就业”推荐流程，完善项目办与用人单位的认可协议。相信在不久的将来，UNLPP考试将为更多用人单位所接受和认可，更多持有UNLPP证书的考生获得更广阔的职业发展机会。

2.    资源共享

联合国语言人才信息库是企业与语言人才之间的桥梁，UNLPP项目办会基于用人单位和考生的双向需求，免费提供精准推荐服务。在考生同意公开信息的情况下，用人单位亦可免费在人才库中筛选简历，评估职业能力，最终完成招聘。我们希望更多考生申请加入人才库，让自己在就业方面有更多选择机会。

3.    主动推荐

持有UNLPP考试证书的考生，如有从事实习、全职或兼职工作的需要，可随时向UNLPP项目管理办公室备案；项目办也会根据收集到语言人才需求信息，第一时间主动推荐给有相关资质的考生，真正做到企业与语言人才的双向推荐。

4.    自信

听闻UNLPP是与“联合国”挂钩的考试，许多考生第一感觉可能是如此“高端大气上档次，低调奢华有内涵”的考试，偶等小辈修为尚浅，还是远离之为好。也有考生回忆称，UNLPP考试的P1级别和CATTI3差不多，但P2、P3级别设专业方向，难度甩CATTI考试好几条街。

在去年考试结束后，我们做过一个调查，79%的UNLPP考生，参加过其它同等类型的考试；在这些考生中，有52%的考生认为UNLPP考试的难度稍大，不过考试材料和日常工作这里的难度体现在考题专业度，考试时间的长度以及考试题目单词的数量等。

其实，这正好体现了UNLPP考试的最大特色——职业能力的认证和评估。参与UNLPP考试，真的需要勇气，更需要自信。通过这种难度的考试，肯定会在自身语言能力上获得足够的自信。

附：UNLPP考生的工作推荐流程